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人事行政主管

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广西-柳州 | 不限经验 | 不限学历
2020-10-17 更新 被浏览:
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卢经理
最近在线时间:2017-07-25 00:07
地址:柳州市柳东新区花岭片区C区
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1.定期评价本公司人力资源状况,提出人力资源开发计划并实施。完善劳资关系,储备优秀人才后勤工作保障
2.合理制订员工岗位薪酬制度,制订本公司员工绩效考核体系及奖惩方案,负责组织实施各部门岗位工作绩效考核
3.制订和修改公司的人事、劳资、培训等方面的政策及规章制度并监督执行
4.根据公司员工的实际状况和企业发展的需要,制订并实施公司的人员培训计划,提高公司员工的整体素质
5.组织员工的入岗培训、在岗培训、转岗培训和其他各种培训,逐步提高员工整体素质
6.适应公司发展的实际情况和组织结构的调整,确定各部门的职位设置,并制定相应的职位说明书
7.负责公司的企业文化、企业理念培训,并组织实施
8.负责员工的人事招聘、考核、处罚、奖励、辞退及内部调配事务,代表公司处理劳动纠纷,办理员工劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续
9.协助各部门广泛开展遵纪守法教育,维护正常生产、生活秩序
10.严格执行公司安全保卫的规章制度,加强治安保卫,严格物资出入公司
11.落实值班巡逻措施,保卫公司人员、财产的安全;协调保卫值班,督促值班内勤、门卫做好安全记录
12.安排好节假日值班,开展防火教育,普及消防知识
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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我公司是一家集智能化自动系统工程、智能装备、机器人设计、制造、销售及技术服务为一体的高科技企业。公司注册资本贰仟万元,引进国内外专业科研专家,采用科研与生产结合、技术转化、工程化开发等方面的有效形式和高效的公司运行机制, 自主创新,重点跨越,支撑发展,引领未来 为公司的发展理念,公司的发展以企业自主创新为主体、以市场需求为引导、以经济利益机制为纽带、以技术优势为支撑的运行机制,逐步形成在技术、经济和人才三个方面的良性循环机制。蓬勃发展中的乾锦,欢迎您的加入!
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